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從薪酬角度談我國注師行業(yè)的發(fā)展

2003-1-8 9:26 中國財經(jīng)報·李順祥 【 】【打印】【我要糾錯
  在注冊會計師行業(yè)內(nèi)走動,?吹竭@樣一些現(xiàn)象:今天張三去了某企業(yè)集團(tuán)當(dāng)財務(wù)總監(jiān),明天李四要去某證券交易所當(dāng)經(jīng)理,王五也有走的想法……問其原因,“又苦又累!去別的地方比這掙多了”。的確,如今,我國注冊會計師行業(yè)已成了一個人才嚴(yán)重流失的行業(yè),會計師事務(wù)所也成了一個人才培訓(xùn)基地。自1991年實行注冊會計師全國統(tǒng)一考試制度以來,我國已舉辦了9次考試,截至1999年底,有4萬6千余名考生通過了全部科目的考試,但其中只有2萬多人在注冊會計師行業(yè)中執(zhí)業(yè),另外2萬多人分散在外企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企等單位工作。我國建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì),客觀上需要一大批高素質(zhì)的注冊會計師,但目前的行業(yè)吸引力不足的狀況著實令人擔(dān)憂。記者為此先后走訪了岳華會計師事務(wù)所執(zhí)行合伙人張連起,湖南天職孜信會計師事務(wù)所所長、主任會計師陳永宏,上海大華會計師事務(wù)所合伙人周渭明,深圳大華會計師事務(wù)所合伙人胡春元,湖南金典資產(chǎn)評估有限公司合伙人劉艷萍等業(yè)內(nèi)資深人士,并請他們從與注冊會計師自身最為相關(guān)的薪酬角度對這一行業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了剖析。 

  注師薪情今如何? 

    “人為財死,鳥為食亡”,雖說這話早已過時,但現(xiàn)代人在追求精神境界的崇高的同時,也在追求物質(zhì)生活的富足。在某種程度上講,薪酬甚至已成了影響人才流動的決定因素。在我國,注冊會計師的薪酬目前各地、各所、各人之間很不相同,甚至還存在較大差距。從中華英才網(wǎng)在網(wǎng)上發(fā)布的信息來看,注冊會計師的薪酬高低帶有明顯的地域性。在上海、廣州、深圳等經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū),注冊會計師的收入較高,平均年收入在4—6萬元之間,在西部及東北地區(qū)的長春、哈爾濱等城市較低,有的年收入甚至只有6000元。為進(jìn)一步了解這方面的情況,記者請接受采訪的幾位人士談了他們所了解到的這方面的行情。 

    湖南天職孜信會計師事務(wù)所陳永宏:我們所有員工近200人,其中注冊會計師70多人,具備證券相關(guān)業(yè)務(wù)資格的注冊會計師32人,注冊評估師26人,造價工程師24人,學(xué)歷基本在大學(xué)以上,年收入2000多萬元。在全國4000多家會計師事務(wù)所中也算在大所之列。我們所員工薪酬由基本工資、所齡工資、職務(wù)津貼、效益工作四部分組成,主任會計師(相當(dāng)管理合伙人)年薪約20萬元左右、資深項目經(jīng)理約8萬左右,業(yè)務(wù)骨干約6萬元左右,一般注冊會計師約3—4萬元。 

    在目前情況下,注冊會計師的薪金收入相當(dāng)一部分只是名義收入。各種不便報銷的應(yīng)酬費(fèi)用和自身學(xué)習(xí)“充電”的費(fèi)用占三分之一以上,真正能留作自用的并不多。 

    記者:出資人不是還有分紅嗎? 

    陳永宏:在目前收費(fèi)不高的情況下,事務(wù)所難得有較高的凈利。比如說我所就沒有多少凈利可分。 

    記者:事務(wù)所可能包括哪些開支? 

    陳永宏:我給你說說我們所的費(fèi)用開支占收入比例的明細(xì)情況吧。我們所的費(fèi)用基本上包括以下10項: 

    1.項目直接費(fèi)用,包括項目員工工資、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等占收入的40%; 
    2.風(fēng)險基金占收入的10%; 
    3.營業(yè)稅及附加占收入的6%; 
    4.協(xié)會會費(fèi)占收入的4%; 
    5.辦公用房租金及物業(yè)管理費(fèi)占收入的10%; 
    6.所領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理、質(zhì)量監(jiān)管人員工資、車輛、設(shè)備使用及折舊費(fèi)用占收入的10%; 
    7.工資經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金占收入的5%; 
    8.后續(xù)教育費(fèi)、辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等占收入的5%; 
    9.所得稅(折算)占收入的3.3%; 
    10.捐助、攤派、形象宣傳等不可預(yù)見費(fèi)用占收入的2%。 

    以上各項之和占到了總收入的95.3%。因此,可以說,在目前這種情況下出資人幾乎無紅利可分。 

    采訪完陳永宏所長的第二天,筆者電話采訪了周渭明。 

    記者:在上海,注冊會計師的薪酬情況如何? 

    周渭明:在上海,從一般的審計人員到經(jīng)理、高級經(jīng)理月薪在1500—15000元/月左右,外資事務(wù)所一般為2800—24000元/月。這個收入是指在大的事務(wù)所,在小的事務(wù)所,注冊會計師的收入可能還要少些。合伙人的收入差別很大,每個事務(wù)所可能都不一樣。 

    在深圳,人們的收入普遍較高,注冊會計師的收入更是不低,但到底有多少?記者采訪了深圳大華會計師事務(wù)所的胡春元博士。 

    記者:深圳在這方面的情況是不是好點(diǎn)? 

  胡春元:在深圳,要分大所與小所,大概薪酬如下: 

        大所     小所 
  管理合伙人50—80萬  20—40萬 
  合伙人  30—40萬  10—20萬 
  經(jīng)理   10—15萬  6—8萬 
  項目經(jīng)理 4—8萬   2—4萬 
  審計員  2—4萬   1—2萬 

    從記者采訪到的情況看,業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,目前注冊會計師的薪酬水平同其它行業(yè)相比起來,處于一個中等偏上的水平。但同IT、證券、金融、保險行業(yè)人員的薪酬相比起來,少了許多。與同在中介行業(yè)的律師相比,也有較大差距。我國一個高級律師年薪約30—50萬,上市公司財務(wù)總監(jiān)年薪20萬左右,證券公司高級經(jīng)理年薪20—30萬元。但在注冊會計師行業(yè),年薪能達(dá)到20萬以上的已是鳳毛鱗角。與國外同行那更是沒法比:國外合伙人(從大學(xué)畢業(yè)干起,13年左右可晉升為高級經(jīng)理)一年收入約為100—150萬美元,一般項目經(jīng)理30萬美元,一般注冊會計師年薪15萬美元左右。其合伙人收入更是高得令人難以想象。 

    注冊會計師行業(yè)屬于一個知識密集型行業(yè),自1991年實行注冊會計師考試制度以來,通過考試取得合格成績成為進(jìn)入注冊會計師行業(yè)的必經(jīng)途徑?忌仨毦哂写髮R陨蠈W(xué)歷,方可取得報名資格;大多考生必須經(jīng)過3—4年的時間方能通過注冊會計師5門科目的考試;考試合格后,必須在會計師事務(wù)所工作兩年,才能拿到執(zhí)業(yè)資格證書。執(zhí)業(yè)時要經(jīng)常出差,沒日沒夜地加班,節(jié)假日也不得休息,并承受較高的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(注冊會計師因工作失誤,可能被吊銷執(zhí)照,并承擔(dān)民事、刑事、行政責(zé)任)。注冊會計師行業(yè)難進(jìn)入、工作強(qiáng)度大、風(fēng)險大的特點(diǎn)客觀上要求這一行業(yè)內(nèi)的人應(yīng)有一份較高的收入,但現(xiàn)狀并非如此。目前注冊會計師行業(yè)收入普遍偏低的狀況一是造成了許多本來想考注冊會計師的人,不愿參加注冊會計師考試;二是已通過考試的考生不愿加入到注冊會計師從業(yè)隊伍中來;三是造成行業(yè)人才流失。不光是1991—1999年通過注冊會計師考試的人員4萬6千多人中只有2萬多人在此行業(yè)內(nèi)工作,就是在四年的證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)的考試中合格的注冊會計師也只有一半左右在會計師事務(wù)所工作。其人才的流向也是單向的,即只有優(yōu)秀人才向證券公司、上市公司等單位的流動,而幾乎沒有逆向流動的。并且隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、WTO的加入,這種人才流失的速度還將加快(“入世”后,更多的注冊會計師將進(jìn)入外國會計公司、外國企業(yè)),WTO在給我國注冊會計師行業(yè)帶來機(jī)遇的同時,更帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。綜上所述,注冊會計師行業(yè)薪酬偏低的現(xiàn)狀,不能不引起人們的重視和深思。 

  造成我國注冊會計師行業(yè)目前薪酬水平不高的原因何在? 

  受訪者對記者說,造成事務(wù)所薪酬不高的原因有以下幾個方面:
 
    一、事務(wù)所收費(fèi)偏低 

    張連起:現(xiàn)在國內(nèi)會計師事務(wù)所普遍收費(fèi)偏低。如果事務(wù)所只能拿到小的蛋糕,那注冊會計師只能分到小蛋糕中的一小塊了。目前我們這個行業(yè)還不被社會廣泛了解,尤其是尚未得到公眾的廣泛信賴。市場也缺乏需求真實的動機(jī)。這些原因造成我們的會計師事務(wù)所收費(fèi)低、收費(fèi)難。 

    社會對我們不了解,一是因為我國注冊會計師行業(yè)恢復(fù)重建的歷史較短;二是因為我們對自己宣傳不夠。我們應(yīng)該讓人們知道,如果沒有注冊會計師的鑒證工作,市場將會付出何等高昂的成本!在提高行業(yè)信任度方面,我認(rèn)為注冊會計師應(yīng)更積極。公司的內(nèi)部控制如有重大缺陷,我們理當(dāng)進(jìn)行適當(dāng)披露,注冊會計師應(yīng)過濾掉更多的虛假信息,以保護(hù)投資者。這樣才能提高我們整個行業(yè)的聲譽(yù);我剛才說市場對我們?nèi)狈π枨笳鎸嵉膭訖C(jī),是因為我們現(xiàn)在提供的大多是審計、驗資服務(wù)。這種服務(wù),并不能為客戶帶來增值。除非企業(yè)要尋求上市,大多數(shù)情況下我們的客戶是處于一種被動服務(wù)地位。因此造成他們付費(fèi)不主動、不情愿,造成會計師事務(wù)所收費(fèi)難。再者,注冊會計師提供的服務(wù)不可能有一個準(zhǔn)確的對價。這種服務(wù)甚至跟律師的工作也有很大差別。比方說某個律師受托幫人打官司,可能要賠100萬元的一個案子結(jié)果只賠了10萬元,那他的工作成果也很明顯。我們一項審計服務(wù)要10萬元,客戶認(rèn)為只值5萬元,甚至更少,那么他就會去找收費(fèi)更低的事務(wù)所,并且很多時候都能找到,這造成我們的一些會計師事務(wù)所不得不一再地降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 

    陳永宏:會計師事務(wù)所收費(fèi)低與行業(yè)惡性競爭不無關(guān)系。國家有關(guān)部門對注冊會計師業(yè)務(wù)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本來就不高,加之一些小所(尤其是由退休人員為主體的小所)低價承攬業(yè)務(wù),惡性競爭,更造成了收費(fèi)困難。湖南省注協(xié)直管所搞了一個公約,規(guī)定事務(wù)所收費(fèi)不得低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的80%,但實際上能收到50%就相當(dāng)不錯了。另外,一些政府或壟斷行業(yè)主管部門向事務(wù)所“尋租”,利用權(quán)力從事務(wù)所收入中挖走一塊收入。一些權(quán)力部門的官員(有些是權(quán)力掮客)公然提出要多少多少的分成或回扣。如債轉(zhuǎn)股的審計或評估業(yè)務(wù)中,有些相關(guān)部門提出要分成。上市公司實行券商保薦制度后,有些券商提出審計、評估、律師三大中介機(jī)構(gòu)由它們指定,當(dāng)然是“醉翁之意不在酒”。會計師事務(wù)所居然成了“唐僧肉”。 

    劉艷萍:本人對低價攬業(yè)有親身體會。去年8月,有幾家會計師事務(wù)所去承接同一個資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),本應(yīng)收取評估費(fèi)20萬元。因為競爭,有一家事務(wù)所承諾只收2萬元,雖然委托方鑒于評估實力的考慮最終與我們所簽下協(xié)議,但只承諾支付2.8萬元。之后,我們所派出了5名注冊會計師、注冊評估師,10名其它從業(yè)人員,花了2個月時間,才將業(yè)務(wù)基本完成,直接人工費(fèi)開支5萬多元。最后,經(jīng)我所多次申請,委托方勉強(qiáng)答應(yīng)支付6萬元,即使如此我所還是虧損。這種現(xiàn)象的存在破壞了我們的行業(yè)秩序。 

    記者:(采訪張連起時)請問您又是如何看待惡性競爭這個問題的? 

    張連起:應(yīng)該客觀地看待這個問題,這種情況在國內(nèi)事務(wù)所普遍存在,尤其是小所。有些小事務(wù)所迫于生計,在尊嚴(yán)與飯碗之間無奈地選擇了后者。對此我們也應(yīng)給予同情。 

    低價攬業(yè)不光是降低了事務(wù)所的收入,更損害了這個行業(yè)的形象:一個項目要價100萬元,最后50萬元,甚至10萬元也談下來了,這會給客戶什么感覺,客戶會認(rèn)為我們是在欺詐;另一方面,收費(fèi)低,會影響審計質(zhì)量。試想,一個總資產(chǎn)幾百億元人民幣的公司,一年給你幾十萬元審計費(fèi),你能進(jìn)行充分審計嗎? 

    記者:我們這個行業(yè)沒有一個統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)? 

    張連起:目前還沒有。一些省市的物價部門制定了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),但那都只是地方性的,這與注冊會計師可在全國范圍執(zhí)業(yè)的特點(diǎn)也極不吻合。如果有一個全行業(yè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(可考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度有一定的浮動幅度),并強(qiáng)制執(zhí)行,相信情況會得到改善。
 
  二、剛完成脫鉤改制的會計師事務(wù)所需要一個原始資本的積累過程 

    在采訪過程中,張連起先生和胡春元博士都談到:我國會計師事務(wù)所大多剛剛完成脫鉤改制,原始資本有一個積累過程,這導(dǎo)致目前注冊會計師的個人收入很難高上去。 

  收入問題,會成為我國注冊會計師行業(yè)發(fā)展的“瓶頸”嗎? 

  胡春元:勿庸諱言,在當(dāng)前情況下,注冊會計師收入問題,會對整個行業(yè)的發(fā)展造成一定影響。 

    張連起:注冊會計師收入偏低,的確會對我們這個行業(yè)造成一些影響。收入偏低,導(dǎo)致行業(yè)留不住優(yōu)秀人才,直接影響審計質(zhì)量。前幾年老的注冊會計師和剛出道的學(xué)生留在事務(wù)所的比較多,而中青年注冊會計師流失得較嚴(yán)重。現(xiàn)在情況好多了。我想,每一位有作為的注冊會計師都應(yīng)站在行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,抵制競相壓價的不君子行為,深刻地認(rèn)識到會計師事務(wù)所相互依存,資源共享的邏輯關(guān)系,降低執(zhí)業(yè)環(huán)境中注冊會計師方面的“污染指數(shù)”。隨著經(jīng)濟(jì)的向好,我認(rèn)為我們這個行業(yè)將開拓更多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,這樣會計師事務(wù)所和注冊會計師的收入都會提高。從長期趨勢來看,注冊會計師的收入增長是一個循序漸進(jìn)的過程。 

    周渭明:現(xiàn)在許多會計師事務(wù)所只在年末和年初忙,其它時間基本上沒有什么事做。無故增加一些人手,只會進(jìn)一步攤薄事務(wù)所人員的收入。從長遠(yuǎn)的觀點(diǎn)看,我國需要大量的注冊會計師,但就目前的現(xiàn)狀來看,市場還沒有那么大的需求。因此,只有市場拓展了,我國的注冊會計師行業(yè)才有可能有進(jìn)一步大的發(fā)展。